info@startuplegalist.com
0212 909 55 30
Ücretsiz Teklif ve Bilgilendirme Talebi
  • Anasayfa
  • Kurumsal
  • Hakkımızda
  • Hizmet Alanlarımız
  • Hukuk Rehberi
    • Girişim & Startup Hukuku
    • Hukuka Uyumluluk
    • Girişimin Korunması
    • Sözleşmeler Hukuku
    • Şirketler Hukuku
    • Yatırım Hukuku
    • E-Ticaret Hukuku
    • Kişisel Verilerin Korunması
  • Blog
  • İletişim

Search

How Can We Help?

  • Anasayfa
  • Kurumsal
  • Hakkımızda
  • Hizmet Alanlarımız
  • Hukuk Rehberi
    • Girişim & Startup Hukuku
    • Hukuka Uyumluluk
    • Girişimin Korunması
    • Sözleşmeler Hukuku
    • Şirketler Hukuku
    • Yatırım Hukuku
    • E-Ticaret Hukuku
    • Kişisel Verilerin Korunması
  • Blog
  • İletişim
  • Anasayfa
  • Kurumsal
  • Hakkımızda
  • Hizmet Alanlarımız
  • Hukuk Rehberi
    • Girişim & Startup Hukuku
    • Hukuka Uyumluluk
    • Girişimin Korunması
    • Sözleşmeler Hukuku
    • Şirketler Hukuku
    • Yatırım Hukuku
    • E-Ticaret Hukuku
    • Kişisel Verilerin Korunması
  • Blog
  • İletişim

Search

How Can We Help?

  • Anasayfa
  • Kurumsal
  • Hakkımızda
  • Hizmet Alanlarımız
  • Hukuk Rehberi
    • Girişim & Startup Hukuku
    • Hukuka Uyumluluk
    • Girişimin Korunması
    • Sözleşmeler Hukuku
    • Şirketler Hukuku
    • Yatırım Hukuku
    • E-Ticaret Hukuku
    • Kişisel Verilerin Korunması
  • Blog
  • İletişim
Sözleşme Yaparken Startupların Dikkat Etmesi Gerekenler
Home Girişim & Startup Hukuku Sözleşme Yaparken Startupların Dikkat Etmesi Gerekenler
Girişim & Startup HukukuSözleşmeler Hukuku

Sözleşme Yaparken Startupların Dikkat Etmesi Gerekenler

admin Mart 11, 2022 0 Comments
Business man shaking hands over a signed contract

Startup Nedir?

Kelimeyi tam anlam olarak karşılayamasa da Startup Girişimcilik olarak tanımlanabilir. Her girişim hareketinde olduğu gibi startuplarda da kazanç garanti edilemez. 

Startupların karmaşık yapısı sonucu hangi şirketlere bu isim verileceği de tam belirlenmesi güç bir sorundur. Çoğu alanda faaliyet gösterebilen girişimlerden yalnız sınırlı alanda sıkışıp kalmayan ve bu fiili küresel alana taşıyan girişimlere startup diyebiliriz.

Peki startuplar iş hayatında hangi sözleşmelerle muhatap olur ve bu sözleşmelerde nelere dikkat etmelidir? İşte bu yazımızda bu soruların cevabını öğreneceğiz. 

Bir startup sözleşmelerle karşılaşmaya ilk olarak kuruluş, şirketleşme sürecinde başlar. Şirketleşme sürecinde startupların sektör, kişi ve sermayesine göre şahıs – sermaye şirketi türlerinden hangisine gireceği ile eyleme geçireceği düşünceleri farklılık gösterecektir. 

Startup ile sözleşme karşılaşması bu şirketleşme süreci içerisinde hal ve koşulun gerekliliklerine göre; Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakkı Devir Sözleşmeleri, Gizlilik Sözleşmeleri, Hisse Sözleşmeleri, Rekabet Yasağı ile ilgili sözleşmeler, İş, İşçi Sözleşmeleri, Kişisel Verilerin Korunması Hakkındaki gibi sözleşmelerle devam edecektir. 

Bu sözleşmelere taraf olan startuplar nelere dikkat etmelidir?

Öncelikle;

• Startup her şeyi yazı ile düzenlemeli, onaylamalı, değiştirmelidir.

Startuplar yeni girişim hareketleri olduğu için faaliyet gösterdikleri alanlarda “piyasanın köpek balığı” adı verilen birtakım büyük şirketlerin gölgesinde kalmamak, bu şirketlerle yarış halinde iken hukuken de korunan haklarına sahip çıkmak ve gerek müşteri portföyü ile olsun gerek rakipleri, kendi çalışanlarıyla olsun yapacağı, alacağı her kararını yazıya dökmekte fayda görecektir.

• Sözleşme incelemesini aceleye getirmemelidir.

Şayet kendisinin hazırlamadığı bir sözleşme ise sözleşme maddelerini iyi okuyup analiz etmeli, gerektiğinde hukuki danışmanlık almalı, bu maddelerin kendi girişimine sağlayacağı fayda ve asla atlamadan kendisine getireceği zararı da düşünerek sözleşmenin tarafı olmalıdır. İyi değerlendirme ve bilgilendirme yapılmadan imzalanan sözleşmeler startupları büyütmekten çok zarara uğratabileceği riski yabana atılmamalıdır.

• Sözleşmelerdeki maddelerin esnek olabileceğini unutmamalıdır.

Taraf olunacak sözleşme çeşidine göre değişmekle birlikte bu maddelerin her iki tarafın da yararına şeklinde değiştirilebileceği, ortak noktada buluşmaktan tutun da belli fedakarlıklar ölçüsünde karşı tarafında elbette ki irade beyanının bu yönde olduğunun tespiti ile bir tarafın daha fazla yararına olacak şekilde değiştirilebileceğini atlamamalıdır.

• Çalışanlarla yapılacak sözleşmelerde Türk İş Hukuku Mevzuatına uygunluk sağlanıp sağlanmadığına dikkat edilmelidir.

Çalışanların bu kanun kapsamında işçi mi sayıldığı yoksa Genel Hükümler uyarınca mı korunacağı konusunda hukuki destek almaktan kaçınılmaması gerekmektedir.

• Sözleşmeye konulacak hükümlerin hukuken varlığı kabul edilebilir, kanunun sözleşmenin iptaline yahut işbu hükümlerin yazılmamış sayılmasına karar vereceği türden düzenlemelerin yapılmaması gerekmektedir.

• Sözleşmeye kanunun izin verdiği ölçüde cezai şart, tazminat konulabileceği unutulmamalıdır. 

Kanunumuz Genel Hükümler uyarınca tarafların cezai şart belirleyebilmesine uygunluk sağlar. Buna göre belirlenen cezai şart hâkim nezdinde aşırı değilse uygulanabilir olacaktır. 

• Sözleşmeye Tahkim şartı konulabilir. 

Türk Hukukunda mahkemeler haricinde yargılama yapma yetkisine sahip alternatif bir yol varsa o da Tahkimdir. Tahkim özel hakemler tarafından yargılamanın daha kısa sürede tamamlanmasını sağlamaktadır. Kanun her uyuşmazlık olmamakla birlikte Tahkim yargılaması yapılabilecek bazı hususlarda Tahkim şartının taraflarca uygun görülmesi halinde sözleşmeye eklenebileceğini söylemektedir.

• Sözleşmede ileride belirsizlik doğurabilecek her hususun kâğıda döküldüğünden emin olunulmalıdır. 

Her ticari ilişkide olduğu gibi startupların da güvendiği, yakın bulduğu insanlarla iş hayatında ilişki kurması sırasında birbirlerine güvenden ötürü bazı hususları yazıya dökmenin gerek olmadığı düşünülse de aslında bu adım ileride belirsizlik yaratıp uyuşmazlığa varabilecek bir yolun ilk adımıdır. Bu sebeple taraflar ne kadar birbirine güveniyor olursa olsun tüm sözleşmelerde, hususlar belirsiz bırakılmamalı, yoruma açık olmamalı ve mutlaka alenen yazılmalıdır.

• Son olarak konusu ne olursa olsun bir sözleşme imzalanmadan önce mutlaka bir avukata danışılmalıdır. 

Günümüzde bolca hareketlilik, çeşitlilik gösteren girişimciler arasında özellikle Startupların küresel piyasada “ben buradayım” dedirtecek adımlarını atmadan önce alacağı en ufak önlemler dahi ileride karşısına dağ gibi çıkabilme riski olan bu tehlikeleri şimdiden halletmesi demek olacak ve fakat bu adımlarının da hukuka uygunluğu konusunda emin olabileceği bir destek ile atılması girişim hareketinin başarıya ulaşmasındaki ufak engelleri aşmasına yetecektir.

Stj. Av. Aybüke Nurdan Terkeş

contract girişim sözleşme startup
27
860 Views
Oyun Şirketlerinde Yatırım Süreçleri ve Dikkat Edilmesi GerekenlerPrevOyun Şirketlerinde Yatırım Süreçleri ve Dikkat Edilmesi GerekenlerMart 10, 2022
Twitter'daki İçeriklerin Hukuken KaldırılmasıMart 11, 2022Twitter'daki İçeriklerin Hukuken KaldırılmasıNext

Related Posts

Girişim & Startup Hukuku

Vergi Mevzuatı Kapsamında Start-Uplar’ın Dikkat Etmesi Gerekenler

Bir fikre sahip olan ve bunu ticari hayata dökmüş bir girişimcinin vergi kaydı...

admin Ocak 31, 2022
Girişim & Startup HukukuGirişimin Korunması

Girişimcilere Sunulan Teşvikler

The time has finally come. You’ve poured your blood, sweat, and tears into your most...

admin Mayıs 10, 2021

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Son Yazılar
  • KVKK Kapsamında Startup’ların Dikkat Etmesi Gerekenler
  • Oyun Sektörünün Marka Hukuku Kapsamında Süreci
  • Twitter’daki İçeriklerin Hukuken Kaldırılması
  • Sözleşme Yaparken Startupların Dikkat Etmesi Gerekenler
  • Oyun Şirketlerinde Yatırım Süreçleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Son Yorumlar
    Arşivler
    • Mart 2022
    • Şubat 2022
    • Ocak 2022
    • Mayıs 2021
    • Nisan 2021
    • Mart 2021
    • Kasım 2018
    Kategoriler
    • E-Ticaret Hukuku
    • Fikri Mülkiyet Hukuku
    • Girişim & Startup Hukuku
    • Girişimin Korunması
    • Hukuka Uyumluluk
    • Kişisel Veriler Hukuku
    • Sermaye Piyasası Hukuku
    • Şirketler Hukuku
    • Sözleşmeler Hukuku
    • Yatırım Hukuku
    Meta
    • Giriş
    • Yazı beslemesi
    • Yorum beslemesi
    • WordPress.org
    Kategoriler
    • E-Ticaret Hukuku 1
    • Fikri Mülkiyet Hukuku 3
    • Girişim & Startup Hukuku 12
    • Girişimin Korunması 17
    • Hukuka Uyumluluk 6
    • Kişisel Veriler Hukuku 4
    • Sermaye Piyasası Hukuku 2
    • Şirketler Hukuku 7
    • Sözleşmeler Hukuku 2
    • Yatırım Hukuku 4
    Recent Posts
    No posts were found for display
    Gallery


    Etiketler
    adwords analysis avukat business careful company dikkat emisyon eticaret fikri fonlar girisim girişim google reklamları haksız rekabet hukuk Intellectual internet kişisel kişisel veri kurulum kvkk law lawyer marketing metatag necessary on pop-up ppc prim research seo sermaye smm spk startup targeting ten teşvik yasallık yatırım yurt dışı şirket şirketler

    Startup Legalist, girişim hukuku, e-ticaret hukuku, kişisel veriler hukuku başta olmak üzere inovatif hukuk dallarında danışmanlık hizmeti vermektedir.
    Hizmetlerimiz
    Yasallık Analizi
    Girişimin Korunması
    Sözleşmeler Hukuku
    Şirketler Hukuku
    E-Ticaret Hukuku
    Kişisel Veriler Hukuku
    Yatırım Hukuku
    İletişim
    Mail: info@startuplegalist.com | 0212 909 55 30
    İstanbul | Balmumcu Mh, Delalzade Sk, No: 3/2, Beşiktaş / İstanbul
    Yurt Dışı Tallinn (Estonya) - Odessa (Ukrayna) - Delaware (USA)
    Newsletter

    [mc4wp_form id="357"]

    KVK Aydınlatma Metni
    Web Sayfası Kullanım Koşulları
    Çerez Politikası
    Ticari Elektronik İleti Onayı

    2019 |Startuplegalist. Tüm Hakları Saklıdır.